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伟大源于平凡，精彩出自匠心。为弘扬时代精神，唱响劳动赞歌，市总工会联合市融媒体中心倾力推出全媒体栏目《凡人匠心》。即日起，市融媒体中心全平台进行刊发，用心寻找、挖掘、讲述那些具有时代精神、引领社会风尚、传递文明力量的奋斗者故事，用镜头、文字记录他们精益求精的技艺、默默奉献的身影和砥砺奋进的足迹。通过全媒体宣发推广，激发广大干群积极向上、干事创业的热情，积极营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围，为全市经济高质量发展注入强大精神动力。
0.1秒对普通人来说，是眨眼的一瞬，是敲下键盘的一瞬，但是对于高世贵来说，却是历经千辛万苦换来的技术提升。
高世贵是陕西友发钢管有限公司焊管车间电工班的一名技术员，5年前，他带着对“电气自动化”的一腔热忱走进陕西友发钢管有限公司，那时的生产线还依赖大量人工操作，所以他总在想，能不能让冰冷的钢铁听懂“数字语言”？
带着思考和疑问，高世贵一头扎进电气自动化领域，通过线上线下技能培训，熟练掌握了软件编程和集散控制系统的应用。每一次的技能改造，都像是在开盲盒，有成功，也有失败。高世贵不怕失败，甚至有时候会感谢多次的失败，这些失败带给了他经验和挑战，他想着世上没有过不去的坎，就越加努力直到成功。
“记得第一次参与轧机自动化改造时，为调试一个参数，我们在车间连续蹲守24小时，用200多次实验换来0.1秒的响应速度提升。”高世贵说。
正是这0.1秒，让钢管成型精度提高了30%，减少了废品率，提高了产品的一致性，为企业降本增效打下了坚实基础，提升了企业产品的核心竞争力。
2022年，在公司的大力支持下，高世贵与同事研发的信息化采集自动化项目，实现焊管厂电表自动化数据采集和实时监控，将原本每天2小时的工作量缩减至2分钟，还组建了信息化网络，实现控制系统集中管理。运行后，整个厂区大到直缝钢管固态高频焊机，小到一台普通的交流机，都在管理中。
“高世贵不仅个人技术能力突出，还乐于分享，主动承担技术培训和新人指导工作。他主导的设备信息化采集系统，不仅给企业降低了生产成本，提高了生产效率，保证了生产安全，同时让企业生产管理更加高效智能。目前这套设备信息化采集系统已经在我们友发集团内部做了推广。”陕西友发钢管有限公司电修主任杨艳飞说道。
自动化工人的战场，是布满芯片与电缆的控制室，也是温度超50度的轧管现场。有人说，自动化就是“机器换人”，但高世贵认为，自动化是“为人赋能”。从“人控”到“智控”，必须技术创新，要把核心技术牢牢地掌握在自己的手里，才能防止技术“卡脖子”，不断地提高企业的竞争力。
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